La génération des baby-boomers, ayant connu une forte croissance démographique, atteint aujourd'hui l'âge de la séniorité. Moins disposés à se retirer dans des maisons de retraite traditionnellement perçues comme un tabou, ces individus entendent revendiquer leurs droits et faire entendre leur voix dans la société.
Un changement radical des attentes
Ayant grandi dans une époque marquée par la consommation de masse et le développement des loisirs, les boomers ont des aspirations nouvelles. Ils aspirent non seulement à une retraite active, mais aussi à des modes de vie qui reflètent leur besoin d'indépendance et d'innovation.
- Ils se montrent de plus en plus réticents à s’installer en établissements pour personnes âgées.
- Les services à la personne doivent évoluer pour répondre à ces nouvelles attentes.
Le logement réinventé
Les solutions en matière de logement vont donc connaître des transformations notables. On observe une demande croissante pour des habitations collectives novatrices, incluant la colocation intergénérationnelle et les logements partagés. Ces modèles d'habitat visent à favoriser la convivialité tout en maintenant l'autonomie des seniors.
Écouter les nouveaux besoins
Face à ces changements, il est impératif que les entreprises et associations s’adaptent aux comportements émergents des seniors. La Silver Économie devient ainsi un secteur clé, appelant à une compréhension fine des attentes de cette génération qui ne veut pas se contenter de solutions standardisées.
Serge Guérin, expert en la matière et auteur de La Silver Économie pour les nuls, plaide pour une prise en compte plus marquée de l'expérience et des souhaits des boomers, afin que les services et produits proposés répondent véritablement à leurs besoins.
