La direction du CHU de Caen a ouvert une enquête interne contre deux agents du service de réanimation, tous deux soupçonnés de comportements inadaptés à l'égard de jeunes collègues. Ces agents ont été suspendus à titre conservatoire, comme l'a confirmé le communiqué officiel de l'établissement.
Les premiers signalements remontent à octobre 2025. Selon la direction, une enquête administrative a été lancée dès la réception de ces accusations et a conduit à la suspension immédiate des deux agents concernés.
Des faits documentés après plusieurs dizaines d'auditions
Des témoignages anonymes d'ex-employés relèvent des faits de harcèlement et d'humiliation professionnelle, principalement dirigés vers de jeunes infirmiers. D'après un ancien infirmier, il a été rapporté que certains patients auraient également été exposés à des gestes brusques et des manipulations brutales par l'un des agents. Cet ancien employé dénonce une culture du silence qui aurait perduré trop longtemps, où les alertes lancées auprès de la direction et des ressources humaines n'ont pas été prises au sérieux.
La direction insiste sur le fait que plusieurs dizaines de membres du personnel ont été consultés. Cela a permis de documenter certains événements et de déterminer des manquements chez plusieurs employés. Il n'a cependant pas été prouvé qu'il y ait eu des violences directes vis-à-vis des patients. La direction affirme que les comportements inadaptés, principalement interprofessionnels, ne peuvent être tolérés dans un cadre aussi sensible.
Une procédure disciplinaire est donc en cours, et la direction a prévu un temps de restitution des résultats de l'enquête au sein du service, afin de sensibiliser le personnel sur l'importance d'un environnement de travail respectueux.
