Le directeur général des services (DGS) de la mairie de Condé-sur-l’Escaut a été placé en garde à vue entre le 9 et le 10 juin pour harcèlement moral au sein de son équipe. Des employés affirment avoir subi des pressions, des menaces, et des humiliations. Plusieurs plaintes ont été déposées, annonce la Procureure de la République de Valenciennes, précisant que les investigations se poursuivent.
Un véritable "calvaire" au travail
Cette situation tragique dure depuis 2020, année où le DGS a pris ses fonctions. Des témoignages d'employés révèlent un quotidien difficile marqué par de sévères pressions. La déléguée syndicale Laurence Monnier déclare : Il nous a détruits psychologiquement, harcèlement, provocations, ma carrière a été bloquée. Pas moins de quarante agents de la mairie ont rapporté des comportements inappropriés de la part de leur directeur. Joël Bois, le maire actuel, indique que le personnel est passé de 300 à 200 agents pendant cette période et décrit une chasse aux sorcières orchestrée par le DGS.
Une trentaine d'arrêts maladie et des cas extrêmes
Les conséquences de cet environnement hostile sont alarmantes : une trentaine d'arrêts maladie pour dépression ou burn-out et même des tentatives de suicide parmi le personnel. En dépit des accusations persistantes, le DGS n'a pas souhaité répondre aux sollicitations d'ICI Nord. Quant à Grégory Lelong, maire de Condé-sur-l'Escaut durant cette période, il ne semble pas être au courant des circonstances : Je n'ai reçu aucune information sur le sujet, ni sollicitation de la justice.
