Mardi 14 avril, la salle Claude-Nougaro de Revel sera le théâtre du forum Multi’Pro, un rendez-vous essentiel pour tous ceux qui cherchent à se réorienter, à entrer dans la vie active ou à créer leur entreprise. À une époque où le monde professionnel évolue rapidement, de telles initiatives deviennent cruciales.
Ce forum, organisé par le Comité de Bassin d’Emploi (CBE) Aux sources du canal du Midi, vise à répondre aux nouveaux défis auxquels les demandeurs d’emploi sont confrontés. Avec le précédent salon attirant plus de 500 participants, l’équipe du CBE espère une affluence encore plus importante cette année, avec une offre d’accompagnement diversifiée allant de la formation à la création d’entreprise.
Les retours de Marie-Christine Alary, coordinatrice du CBE, soulignent une réalité complexe : « Bien que notre territoire soit encore dynamique, nous observons un certain ralentissement des embauches. » Cette évolution incite l’équipe à élargir ses dispositifs d’aide, permettant une meilleure prise en charge des visiteurs en quête de nouvelles opportunités.
L’un des objectifs principaux de cet événement est d’informer les participants, qu’ils soient étudiants, salariés ou demandeurs d’emploi, sur les options de financement et les démarches administratives nécessaires pour leur évolution professionnelle. Les structures présentes proviennent majoritairement du secteur public, garantissant ainsi une accessibilité maximale à tous les publics.
Dépassez le CV traditionnel
Une cinquantaine de stands seront mis en place, avec une forte présence d'entreprises - 29 au total - offrant des postes dans divers secteurs. En parallèle, des organismes se concentreront sur la formation professionnelle, tandis que d’autres seront dédiés à celles et ceux qui envisagent de créer leur propre entreprise. Des acteurs institutionnels tels que France Travail et la Mission Locale seront également présents pour aider les visiteurs dans leurs démarches.
Ce salon offre une occasion unique de sortir du cadre classique du CV pour établir un contact direct avec des chefs d’entreprise et responsables RH. « Beaucoup de petites entreprises sont là. Souvent, c’est le dirigeant qui vient lui-même, ce qui facilite les échanges », ajoute Marie-Christine Alary. La création de réseaux et l’échange d’informations sont des éléments essentiels. L’équipe du CBE sera disponible tout l’après-midi pour guider au mieux ceux qui le souhaitent.
