Trimestres supplémentaires, augmentation de 10 % de la pension, possibilité de partir plus tôt avec le taux plein… Être maman peut s'avérer très avantageux lors de la retraite.
« Il me manque des trimestres pour bénéficier d'une retraite à taux plein à 62 ans ! » Comme de nombreuses salariés, vous avez remarqué, grâce à l'estimation indicative globale (EIG) de votre caisse de retraite, que le nombre de vos trimestres n'est pas suffisant. Cela peut créer des inquiétudes, surtout à l'approche de la fin de carrière. Rassurez-vous : cette estimation ne prend pas en compte vos enfants, et cela pourrait changer la donne.
• Des trimestres supplémentaires par enfant
Chaque enfant offre aux femmes 8 trimestres. Cela inclut 4 trimestres pour l'accouchement ou l'adoption, ainsi que 4 pour l'éducation. Avec deux enfants, cela représente 16 trimestres additionnels, et jusqu'à 24 pour trois enfants ! En tenant compte de ces trimestres, il est possible d'atteindre le taux plein à 62 ans. Bien que les hommes puissent désormais bénéficier de certains trimestres d'adoption et/ou d'éducation, cela reste encore assez rare.
• Des avantages pour les familles nombreuses
Les familles ayant trois enfants ou plus peuvent bénéficier d'un bonus significatif : une majoration de 10 % de la retraite de base ainsi que de la retraite complémentaire Agirc-Arrco depuis 2012. Ce bonus est plafonné à environ 2 000 €. Pour les points acquis avant 2012, les différentes règles de majoration varient entre Arrco et Agirc.
• Compensations pour interruption d'activité professionnelle
Deux dispositifs compense la baisse de revenus professionnels, souvent applicable aux femmes :
- Les femmes nées en 1955 et n'ayant pas tous leurs trimestres peuvent bénéficier d'une mesure avantageuse : pour celles ayant eu au moins trois enfants, l'âge du taux plein automatique, habituellement fixé à 67 ans, est avancé à 65 ans si elles ont suspendu ou réduit leur activité professionnelle dans les trois ans suivant la naissance d'un enfant. Il est nécessaire d'avoir validé au moins 8 trimestres dans les deux années précédant la naissance ou l'adoption.
- Si vous avez perçu certaines allocations de la Caisse d’Allocations Familiales et arrêté ou réduit votre activité pour vous occuper de vos enfants avec un revenu de foyer sous un certain seuil, la Caf a potentiellement cotisé pour vous grâce à l'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Cela engendre l'attribution automatique de salaires et de trimestres qui seront examinés lors du calcul de votre retraite.
