Odilon s'interroge sur la différence entre un trimestre validé et un trimestre cotisé. Pour éclaircir ces notions, les experts de l'Assurance retraite ont apporté leur expertise.
Différences clés entre trimestres cotisés et validés
Les trimestres validés englobent une variété de situations, y compris ceux liés à une activité professionnelle ou de l'apprentissage. Ils comprennent également :
- Les trimestres assimilés, tels que ceux pour chômage ou maladie
- Les trimestres de majoration pour enfants, enfants handicapés, ou congés parentaux
- Les trimestres d'affiliation à l'assurance vieillesse des parents au foyer ou des aidants
- Les trimestres équivalents, surtout pour les activités à l'étranger
En revanche, les trimestres cotisés se réfèrent uniquement aux périodes pour lesquelles des cotisations ont été versées par l'assuré. Ceux-ci proviennent principalement d'une activité professionnelle.
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