Les systèmes de retraite varient considérablement à travers le monde, influencés par des critères tels que l'âge de départ à la retraite et les années de cotisation requises. Comparer les pensions internationales est donc un exercice délicat.
Cependant, des études comme celles de la DREES en France et de l'OCDE nous donnent des indices sur les pays offrant les meilleures retraites et ceux où les revenus des retraités sont plus maigres.
En Europe, le Luxembourg, la Belgique et la Suède en tête
Pour évaluer les pensions de retraite en Europe, la DREES utilise un indicateur appelé "risque vieillesse-survie". Cet indicateur mesure notamment les dépenses liées aux pensions de vieillesse, qui représentent une part importante du produit intérieur brut de chaque pays.
Les retraites considérées dans cet indicateur incluent les pensions de droit direct des régimes obligatoires, mais aussi d'autres aides comme les allocations pour l'autonomie.
Selon l'étude "La protection sociale en France et en Europe en 2022", la pension de retraite moyenne au sein de l'UE s'élève à 19 829 euros par an, soit environ 1 652 euros par mois pour les bénéficiaires de 65 ans et plus.
Des disparités importantes existent entre les États européens. Les pays d'Europe de l'Est, comme la Croatie et la Bulgarie, ainsi que des nations du Sud comme la Grèce et le Portugal, affichent les montants les plus bas. En revanche, la France se situe au-dessus de la moyenne européenne avec une pension de 1 963 euros mensuels.
Voici un classement des principaux pays européens en termes de pension de retraite mensuelle :
- Luxembourg : 3 945 euros
- Norvège : 2 787 euros
- Belgique : 2 232 euros
- France : 1 963 euros
- Allemagne : 1 881 euros
- Italie : 1 799 euros
- moyenne européenne : 1 652 euros
- Espagne : 1 392 euros
- Portugal : 1 128 euros
- Grèce : 1 116 euros
- Roumanie : 854 euros
- Hongrie : 840 euros
- Bulgaria: 735 euros
- Croatie : 689 euros
Le Portugal : un exemple de taux de remplacement élevé
Pour mieux comparer les pensions entre les pays, l'OCDE utilise le concept de « taux de remplacement net des pensions », qui évalue la pension par rapport au revenu d’activité des retraités. En moyenne, au sein de l’OCDE, les pensions représentent 61 % du revenu net antérieur. Pour l'Union européenne, ce chiffre grimpe à 68 %.
Des pays comme le Portugal, la Grèce, et le Luxembourg montrent que les pensions de retraite peuvent équivaloir à presque la totalité des salaires précédents. Cependant, il est essentiel de noter que certains de ces pays, bien que présentant un taux de remplacement élevé, affichent aussi des montants de pensions parmi les plus bas.
A l'opposé, plusieurs nations, dont l'Australie, la Pologne, et l'Irlande, offrent des pensions inférieures à 50 % du dernier salaire, un constat alarmant renforcé par les très faibles taux en Afrique du Sud, où le taux de remplacement n'atteint que 9 %.
En France, le taux de remplacement moyen est de 72 %, ce qui le place au-dessus de la moyenne européenne et de celle de l'OCDE, reflétant ainsi un système relativement robuste.
Examinons les pays où les pensions pour les retraités sont significatives par rapport à leurs anciens salaires :
- Portugal : 99 %
- Brésil : 99 %
- Grèce : 90 %
- Espagne : 87 %
- Italie : 83 %
- Chine : 79 %
- France : 72 %
- moyenne Union européenne : 68 %
- Suède : 65 %
- Mexique : 62 %
- moyenne OCDE : 61 %
- Belgique : 61 %
- Allemagne : 55 %
- Royaume-Uni : 54 %
- États-Unis : 51 %
- Canada : 44 %
- Inde : 44 %
- Japon : 39 %
- Irlande : 36 %
- Australie : 32 %
- Lituanie : 29 %
- Afrique du Sud : 9 %
