Le régime Agirc-Arrco : fusion et fonctionnement
Depuis 2019, les régimes de retraite complémentaire des salariés du secteur privé se sont unifiés sous l’appellation Agirc-Arrco. Cette synergie regroupe les cadres et les non-cadres, qui cotisent désormais au sein d’une même caisse. L’importance de cette réforme réside dans le fait que toutes les cotisations sont désormais transformées en points retraite.
Pour déterminer la retraite complémentaire, seuls les points attribués en fonction des cotisations versées sont pris en compte.
Évaluation et cotisations
Le nombre de points de retraite complémentaire est calculé en divisant le total des cotisations par la valeur d'acquisition d'un point, cette dernière étant fixée chaque année. Pour 2023, la valeur est de 1,3498 euro. Les gestionnaires mettent à jour cette valeur pour s'assurer d'une revalorisation des pensions.
Cette méthode d’évaluation repose sur deux tranches de salaire brut, déterminées selon le plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS), établi à 43 992 euros pour 2023. La première tranche englobe les salaires jusqu'à 1 fois le PASS, tandis que la seconde couvre les revenus entre 1 et 8 fois le PASS.
Il est intéressant de noter qu’au sein de certaines professions, où les revenus proviennent principalement des pourboires, une assiette forfaitaire est utilisée au lieu des salaires bruts.
Les tranches de revenus sont susceptibles de divers taux de cotisation, avec 6,20 % pour la première tranche et 17 % pour la seconde.
Pour illustrer, si un salarié perçoit en 2023 un salaire de 40 000 euros, seulement la première tranche est applicable. Ainsi, la part générant des points équivaut à 6,20 % de ce montant, soit 2 480 euros. En appliquant la valeur d'achat du point, le travailleur obtient environ 142,27 points pour l'année.
À savoir : les cotisations dépassent les taux de génération de points, incluant une contribution additionnelle pour le soutien et l'équilibre du régime. Par exemple, pour la première tranche, 0,86 % des cotisations salariales et 1,29 % des cotisations patronales servent à l'équilibre général.
Estimer sa pension de retraite
La pension de retraite complémentaire d'un salarié est calculée à partir du total des points accumulés au cours de sa carrière, multipliés par la valeur du point Agirc-Arrco. Par exemple, un salarié ayant acquis 6 200 points à la date de référence se verra attribuer une pension annuelle de 8 363,18 euros, soit 696,93 euros par mois.
