Cette année, les personnes nées en 1956 atteignent l'âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans. Cette option est un droit, sans obligation de partir, selon la situation personnelle de chacun.
Qui a le droit à la retraite en 2018?
Seules les personnes nées en 1956 peuvent prétendre à un départ à la retraite cette année. Pour bénéficier d'une pension à taux plein, il est obligatoire d'avoir acquis les 166 trimestres requis. Si certains trimestres manquent et que vous choisissez de partir, cela entrainera une décote permanente sur l'ensemble de vos pensions (de base et complémentaires), calculées avec un coefficient de minoration. Il existe une exception pour ceux qui ont été reconnus inaptes au travail et qui peuvent ainsi demander une retraite pour inaptitude. Pour évaluer votre situation, il est conseillé de consulter votre estimation indicative globale (EIG) sur les sites dédiés tels que www.info-retraite.fr.
Les démarches pour faire votre demande
Si vous avez cotisé à plusieurs régimes (général, MSA, RSI), il vous faudra remplir une 'demande unique de retraite'. Ce document est disponible sur les sites d'information et doit être transmis au dernier régime auquel vous avez été affilié. Dans le cas d'affiliations à des régimes alignés et un autre régime (comme celui des fonctionnaires), deux demandes distinctes seront nécessaires, en plus d’une éventuelle demande auprès de l'Agirc-Arrco.
Comment soumettre votre dossier de départ
Aucune pension de retraite n'est attribuée automatiquement. Vous devez activer votre demande au moins quatre mois avant la date de départ souhaitée, que celle-ci soit fixée au premier mois suivant la décision. Par exemple, pour un départ le 1er juillet 2018, le dossier doit être déposé entre le 1er janvier et le 31 mars 2018. Pour faciliter la démarche, le formulaire Cerfa n° 10916*08 peut être téléchargé ou obtenu par téléphone. Les salariés sont également tenus de demander leur retraite complémentaire en ligne via le site dédié.
