Les femmes sont souvent confrontées à des pensions de retraite inférieures à celles des hommes, un déséquilibre attribué aux carrières souvent plus fragiles. Comment alors s'assurer un avenir plus serein ? Femme Actuelle a consulté des experts pour offrir des solutions.
Les disparités salariales impactent les retraites
Les différences de salaires ont des conséquences notables sur les droits à la retraite. Philippe Bainville, expert à l'Assurance retraite, souligne que les carrières des femmes, marquées par des interruptions dues à des congés maternité et un accès limité à des promotions, se traduisent par des pensions moins élevées. En 2019, les femmes touchaient en moyenne 40,5 % de moins que leurs homologues masculins en vieillesse.
Connaître les droits et les dispositifs
Comprendre les mécanismes qui régissent les droits à la retraite est essentiel. Les lois évoluent pour alléger cette inégalité. Par exemple, les congés maternité peuvent maintenant être pris en compte dans le calcul des trimestres de cotisation. D'autres dispositifs, tels que les majorations pour enfants, aident à compenser les carrières interrompues. Ces mesures, bien que restrictives, offrent des opportunités aux femmes pour maximiser leurs droits.
Exercices de vigilance pour les droits de retraite
Il est crucial de régulièrement examiner son relevé de carrière. Des périodes oubliées peuvent nuire à la pension. Bainville insiste sur l'importance de faire valoir ses droits, même pour celles n'ayant jamais travaillé ou ayant eu des parcours atypiques. Souvent, des femmes ayant perçu des prestations familiales ignorent qu'elles ont droit à une retraite, une réalité qui nécessite une attention particulière. En outre, des dispositifs récents comme la surcote parentale viennent aider à adapter les droits en fonction des responsabilités parentales.
Pour obtenir des informations sur ses droits, il est recommandé de contacter les conseillers de l'Assurance retraite au 3960 ou de prendre rendez-vous en ligne. Chaque femme, quel que soit son parcours, a des droits à explorer et à faire valoir.
Sources :
- Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)
- L'Assurance retraite
- Agirc-Arrco
